Comunicação Interna no B2B: Aprenda a gerir equipas e expectativas
Desde a pandemia que as vulnerabilidades das organizações ficaram totalmente expostas e a comunicação com as equipas foi uma delas. E é com este cenário de fundo que várias empresas estão a ganhar consciência da importância de alinhar a Comunicação Interna às necessidades dos colaboradores.
É urgente falarmos em Comunicação Interna
A comunicação é nada mais, nada menos do que um processo social primário: faz parte da natureza humana, desde os primórdios da civilização. É por isso que até em contexto organizacional, para que haja sinergia tem de existir Comunicação Interna.
Uma Comunicação Interna eficaz e vertical não só garante a satisfação dos colaboradores, como possibilita um reforço da identidade e cultura da empresa. Mas como?
Os líderes têm de utilizar a empatia no processo de comunicação interna B2B
Planear a Comunicação Interna tem de começar, obrigatoriamente, pela definição de um objetivo concreto e, a partir daí, delinear a lista de ações. O objetivo pode passar pela mudança da cultura organizacional ou atividades de saúde mental e bem-estar. Cada vez mais, estas questões estão na ordem do dia (e já não era sem tempo).
No mercado de trabalho atual, o valor da Comunicação Interna é ainda maior. Ou seja, os líderes e decisores têm um papel crucial na gestão de equipas e pessoas. Este é um ponto muito sensível e não há como negá-lo.
Os líderes têm de estabelecer uma relação de proximidade com os colaboradores e isto é possível, por exemplo, através de sessões de feedback constantes. Um outro aspeto a ter em conta é que as necessidades, motivações e perspetivas mudam consoante a geração a que os colaboradores pertencem.
Por isso, o Storytelling tem de ser adaptado às necessidades de cada geração
Todos os líderes têm de ter uma escuta ativa e perceber que as pessoas são o ativo mais importante de uma organização — construir uma Employee Value Proposition (EVP) sólida e atrativa nunca foi tão importante, tanto para a gestão como retenção de talento.
A EVP está na base de qualquer estratégia de Employer Branding e pode envolver fatores como benefícios extrassalariais, oportunidades de crescimento, plano de carreira, ações de saúde mental e bem-estar, modelos de trabalho flexíveis e cultura organizacional.
Não existe volta a dar: os modelos de trabalho flexíveis são a realidade da maioria das empresas e, portanto, tem de existir um reajuste das estruturas e processos organizacionais. Um estudo da Mckinsey aponta que em 1.500 colaboradores, 86% prefere o trabalho remoto.
É evidente que as empresas precisam de explorar, ao máximo, as ferramentas de Transformação Digital a favor do processo de aproximação de pessoas.
A Transformação Digital é a chave para uma comunicação mais fluída entre colaboradores e empresas
Parece-nos que a lição de hoje é óbvia e clara. Quando falamos em Comunicação Interna, falamos na componente humana e como é o ativo mais valioso das empresas.
O que importa realmente é que as organizações estejam cientes da importância da cultura organizacional, principalmente dentro de um sistema híbrido/remoto, e saibam quais são as características dos líderes e como colocá-las em prática.
Dicas de leitura
Marketing de Conteúdo: Benefícios, desafios e erros A esfera digital tem vindo a revolucionar o comportamento do consumidor e a forma como …
7 dicas para derrubar barreiras no Marketing B2B O Marketing B2B existe no imaginário coletivo como um Marketing cheio de obstáculos. Acredita-se …
Bê-à-bá do Inbound Marketing: O que é, como investir e quais os benefícios Se quer aprender a atrair e fidelizar clientes, esta …
Account-Based Marketing (ABM): Saiba como conquistar novos Clientes e mercados No mundo de hoje, já não temos mãos a medir para os …
29 thoughts on “Comunicação Interna no B2B: Aprenda a gerir equipas e expectativas”
I’ve been exploring for a little for any high-quality articles or blog posts in this kind of space . Exploring in Yahoo I finally stumbled upon this site. Reading this info So i’m satisfied to exhibit that I have a very just right uncanny feeling I found out exactly what I needed. I such a lot certainly will make certain to don?t fail to remember this web site and give it a look on a constant basis.
Heya i’m for the primary time here. I came across this board and I find It truly useful & it helped me out a lot. I hope to offer something back and help others like you helped me.
Have you ever thought about creating an e-book or guest authoring on other sites? I have a blog based upon on the same subjects you discuss and would really like to have you share some stories/information. I know my subscribers would enjoy your work. If you are even remotely interested, feel free to send me an e mail.
Do you mind if I quote a couple of your posts as long as I provide credit and sources back to your webpage? My blog site is in the very same area of interest as yours and my visitors would truly benefit from a lot of the information you present here. Please let me know if this alright with you. Appreciate it!
The other day, while I was at work, my sister stole my iPad and tested to see if it can survive a twenty five foot drop, just so she can be a youtube sensation. My iPad is now broken and she has 83 views. I know this is completely off topic but I had to share it with someone!
Howdy! I know this is kinda off topic but I was wondering if you knew where I could get a captcha plugin for my comment form? I’m using the same blog platform as yours and I’m having difficulty finding one? Thanks a lot!
Very rapidly this site will be famous among all blogging people, due to it’s nice articles
Sweet blog! I found it while surfing around on Yahoo News. Do you have any tips on how to get listed in Yahoo News? I’ve been trying for a while but I never seem to get there! Appreciate it
Unquestionably believe that which you stated. Your favorite justification appeared to be on the internet the simplest thing to be aware of. I say to you, I definitely get irked while people consider worries that they plainly do not know about. You managed to hit the nail upon the top as well as defined out the whole thing without having side effect , people can take a signal. Will likely be back to get more. Thanks
It’s really a cool and helpful piece of information. I’m glad that you shared this helpful info with us. Please stay us informed like this. Thank you for sharing.
Very quickly this site will be famous among all blogging and site-building people, due to it’s nice articles
Every weekend i used to go to see this web site, as i want enjoyment, as this this website conations truly pleasant funny stuff too.
Wow that was odd. I just wrote an extremely long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up. Grrrr… well I’m not writing all that over again. Anyway, just wanted to say fantastic blog!
I got this site from my pal who informed me about this site and now this time I am visiting this web site and reading very informative articles or reviews at this place.
Hi I am so thrilled I found your website, I really found you by error, while I was researching on Aol for something else, Regardless I am here now and would just like to say thanks a lot for a remarkable post and a all round interesting blog (I also love the theme/design), I don’t have time to look over it all at the minute but I have saved it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the excellent job.
Для вас частный эротический массаж Москва с массажистками на выбор
I couldn’t resist commenting. Well written!
Great web site you’ve got here.. It’s hard to find good quality writing like yours these days. I seriously appreciate people like you! Take care!!
Keep this going please, great job!
Wow, marvelous blog format! How long have you been blogging for? you make blogging glance easy. The whole glance of your web site is fantastic, let alonesmartly as the content!
Incredible points. Outstanding arguments. Keep up the amazing work.
I’m impressed, I must say. Rarely do I encounter a blog that’s both educative and interesting, and let me tell you, you have hit the nail on the head. The issue is something that not enough people are speaking intelligently about. I am very happy that I found this in my search for something relating to this.
I blog frequently and I truly appreciate your content. The article has really peaked my interest. I will book mark your site and keep checking for new information about once a week. I subscribed to your RSS feed as well.
Its like you read my mind! You seem to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you could do with some pics to drive the message home a bit, but other than that, this is great blog. An excellent read. I’ll definitely be back.
Greetings! Quick question that’s entirely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My site looks weird when viewing from my iphone4. I’m trying to find a theme or plugin that might be able to fix this problem. If you have any suggestions, please share. With thanks!
After looking at a number of the blog posts on your web page, I truly like your way of blogging. I added it to my bookmark site list and will be checking back soon. Please check out my web site as well and let me know how you feel.
What’s up, constantly i used to check webpage posts here early in the morning, as i like to gain knowledge of more and more.
Wow, that’s what I was looking for, what a data! present here at this website, thanks admin of this site.
Hi, Neat post. There is a problem together with your site in internet explorer, may check this? IE still is the marketplace leader and a large portion of folks will leave out your fantastic writing due to this problem.