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Leave a Comment / By Ana Barros / Dezembro, 2024

Cliente satisfeito não vê concorrência

Por: Ana Barros, CEO Martech Digital
Meio: Marketeer

No marketing digital vivemos numa roda-viva de tendências, mudanças e inovações que nos desafiam. É quase instintivo olhar para o lado, observar a concorrência e medir o nosso progresso comparando-o ao que outros estão a fazer. Contudo, é nos momentos de maior clareza que percebemos: esta abordagem pode afastar-nos do que realmente importa – os valores da marca, o cliente e aquilo que o cliente acredita.

Refleti bastante sobre esta ideia, especialmente depois de assistir à palestra de João Branco, ex-CMO do McDonald’s Brasil, no RD Summit 2024, o maior evento de Marketing, Vendas e e-Commerce da América Latina que aconteceu no passado mês de novembro em São Paulo. Durante a sua apresentação, o João disse algo simples, mas marcante: “Um cliente muito satisfeito não vê concorrentes.”

No marketing digital, o conceito de ser customer-centric nunca foi tão relevante. Na minha opinião, o marketing não é um esforço linear, mas um ciclo infinito, onde a prioridade e foco é o cliente. Isto implica conhecê-lo profundamente: entender as suas necessidades, desejos e comportamentos, e adaptar o nosso negócio para oferecer uma experiência que realmente ressoe. Muitas empresas perdem tempo e energia ao tentar copiar a concorrência, mas a verdadeira diferenciação surge quando criamos conexões genuínas com quem trabalha connosco. Há que trabalhar o oceano azul e não insistir no oceano vermelho.

No mercado B2B, este princípio ganha ainda mais importância. Num ambiente de altíssima competitividade, é essencial não apenas atrair novos negócios, mas também cultivar os relacionamentos com clientes existentes. Não basta cumprir expectativas; é preciso superá-las. Encantar, surpreender e entregar valor contínuo são ações que transformam os nossos clientes em aliados. Atrair novos negócios é importante, mas o fortalecimento de relações com clientes existentes, é o que realmente sustenta um negócio a longo prazo. Em B2B é tão ou mais importante adquirir um novo cliente quanto manter um cliente já existente.

No meio de tanto ruído, as empresas que conseguem destacar-se são aquelas que têm um propósito claro e comunicam os seus valores de forma genuína e transparente. E calma, esta autenticidade não se limita a grandes campanhas – está presente no atendimento ao cliente, na forma como reagimos a críticas e no alinhamento do discurso com as ações. Um cliente percebe quando uma empresa é verdadeira ou “está no lodo” – e isto faz toda a diferença.

Até porque neste mercado das agências, por vezes, o menor preço fala mais alto. O “mais rápido” parece ser sinónimo de “melhor”. E as pessoas, com demasiada frequência, escolhem por impulso e não por conexão. Neste contexto, o maior desafio não é apenas vender, mas criar experiências. Mais importante, trata-se de não ter medo de dizer “não” a oportunidades desalinhadas e reconhecer que nem todos os clientes são certos para nós. Como diz o Simon Sinek, não queremos vender a todos aqueles que precisam do nosso produto ou serviço, e sim, àqueles que acreditam naquilo que nós acreditamos. Ainda para mais quando falamos no mercado B2B em que tipicamente os tickets de venda são altos e a confiança é um fator determinante para determinados negócios.

No final, o objetivo não é “vencer” – é construir. Construir relações baseadas em confiança, que resistam ao tempo e tragam resultados consistentes e coerentes, não apenas ganhos imediatos.  Quando uma empresa consegue fazer isto, os clientes deixam de olhar para os concorrentes porque encontram confiança e um entendimento único das suas necessidades.

A lição é simples: quem coloca o cliente no centro não precisa de se preocupar excessivamente com a concorrência. Constrói confiança, lealdade e uma conexão que transcende transações. Por isso, a autenticidade de uma empresa e das pessoas que lá trabalham não deve ser apenas uma estratégia – é o caminho para criar algo que resista ao tempo e, mais do que isso, que faça sentido para quem importa: o cliente.

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      Mars Shot

      Desafio:Dar visibilidade e credibilidade à Mars Shot numa fase inicial de expansão, posicionando-a junto de decisores empresariais como uma resposta moderna e eficaz aos bloqueios da transformação digital tradicional. Ao mesmo tempo, era essencial tornar claro o diferencial da marca, explicar o conceito de vibe coding sem cair em jargão e gerar confiança desde os primeiros contactos de comunicação.​

      Estratégia:Desenhámos uma estratégia de assessoria de imprensa orientada para reforçar a notoriedade, a credibilidade e a relevância da Mars Shot junto dos decisores certos. Trabalhámos a proposta de valor da marca para a posicionar nos media de negócios, generalistas e tecnologia, com foco na clareza da mensagem e na diferenciação face aos modelos mais tradicionais do mercado. A estratégia incluiu press releases, artigos de opinião, entrevistas e podcasts com Hugo de Sousa, como voz da Mars Shot.​

      Resultado: A estratégia de PR consolidou o posicionamento da Mars Shot num momento decisivo de entrada no mercado, como parte de uma abordagem ampla de crescimento. Esse reforço de credibilidade contribuiu para abrir portas e gerar reuniões com decisores estratégicos (a empresa registou cerca de 25 reuniões de prospeção por semana na fase de lançamento e atingiu meio milhão de euros em 12 meses).

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      Soul Alegria

      Desafio:Divulgar a Soul Alegria no mercado português como empresa pioneira empalhaçaria hospitalar para adultose bem-estar corporativo.​

      Estratégia:Desenvolvemos uma campanha diferenciadora e emocional, comstorytelling centrado na missão da marca e no percurso do fundador. Apostámos em meios de saúdee bem estar,lifestyle e impacto social para apresentar a proposta de valor.​

      Resultado: Presença em meios como NIT, Link to Leaders e Record Europa.A marcadestacou-se pela sua originalidade e empatia, sensibilizando o mercado e criandooportunidades de parceria através de uma narrativa com impacto humano e social.

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      Desafio:Expandir para a Europa e conquistar notoriedade num mercado altamente competitivo, posicionando-se como referência em tecnologia e inovação.

      Estratégia:Desenhámos uma estratégia de comunicação multicanal para construir visibilidade de forma consistente. Criámos uma linha editorial coerente e relevante para o setor, gerimos redes sociais com conteúdos estratégicos, escrevemos artigos de Blog e ativámos ações de assessoria de imprensa para garantir presença nos principais meios. A estratégia foi pensada para posicionar a marca em temas-chave, reforçando credibilidade junto de decisores e stakeholders.

      Resultado:Conquista de espaço em meios de referência que ajudaram a consolidar o seu posicionamento no ecossistema tecnológico europeu, tornando-se reconhecida como player inovador.

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      Desafio:Garantir o posicionamento do PTC Group depois do rebranding para Luza Group como uma multinacional inovadora além do setor da engenharia.

      Estratégia:Preparámos o terreno para a mudança com storytelling estratégico e impactante. Desenvolvemos uma campanha multiformato com comunicados de imprensa, entrevistas, artigos de opinião e press kit. Gerimos a relação com os media para garantir alinhamento editorial e posicionámos o CEO como porta-voz da marca.

      Resultado:Mais de 50 notícias publicadas em meios de topo como Jornal Económico, ECO e TSF. Aumento de candidaturas às 200 vagas abertas. Uma transição clara, sem ruído, e que posicionou a Luza Group como marca global preparada para o futuro.

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      Desafio:Posicionar a Activewhere em mercados internacionais como uma empresa sólida, inovadora e com reputação, através da renovação da sua identidade visual e presença digital.

      Estratégia:Liderámos um processo de rebranding completo, com criação de nova identidade visual e guias de marca. Reescrevemos os conteúdos do website com foco em SEO e alinhamento com a proposta de valor da marca. Aplicámos o tom de voz de forma consistente em todos os canais para refletir a nova imagem e reforçar a sua especialização.

      Resultado:A Activewhere conquistou o 2º Prémio de Melhor Website nos Aqua Awards e em 7 meses as publicações nas redes sociais alcançaram 8.800 impressões.

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      Resultado:Cobertura mediática nos principais meios nacionais com mais de 15 milhões de audiência anual e AVE superior a 8 milhões de euros/ano. Consolidação da IDC como referência no setor e valorização do seu porta-voz como influenciador no mercado tecnológico.

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      REDUNIQ (Grupo UNICRE)

      Desafio: Definir a estratégia go-to-market da REDUNIQ para o mercado B2B e implementar nos materiais de comunicação da marca e suporte comercial.

      Estratégia:Definimos o ICP e mapeámos as personas a partir de critérios desegmentação do público-alvo. Definimos o tom de voz a aplicar na comunicaçãoda marca e o desenho da jornada de compra do cliente.Indentificámos canais etouchpoints estratégicos, por canal. Aplicámos o novostorytelling no websiteREDUNIQ e nos materiais de apoio à venda.​

      Resultado:26 páginas de website com conteúdos otimizados para SEO e captaçãode leads qualificadas. Melhoria de navegação e performance. Criação e revisão de+30 materiais de apoio à venda (apresentações, guiões,flyers, brochuras,etc).​

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